Testes para bombeiros - Avaliando o bombeiro moderno
Testes para bombeiros - Avaliando o bombeiro moderno
Os testes para bombeiros evoluíram. Se você estiver realizando um teste para uma vaga de bombeiro iniciante ou para uma promoção de oficial, as ferramentas modernas oferecem benefícios que você só esperava há alguns anos.
Testando o novo bombeiro
Obviamente, o perfil de um candidato a um cargo de nível básico ainda exige aptidão física e força muscular adequadas, comprovadas por um teste CPAT bem-sucedido. Mas, agora, podemos permitir que a equipe de recursos humanos teste adicionalmente a leitura crítica e os traços de personalidade desejados e a aptidão geral que indica a base para uma carreira bem-sucedida como bombeiro.
Enquanto a capacidade física do candidato testa o corpo, o novo bombeiro deve demonstrar a capacidade de absorver o treinamento avançado. Para avaliar melhor o perfil do candidato, você pode incorporar cenários, vídeos, perfil psicológico, compreensão espacial e as perguntas comuns que existem há décadas.
O desenvolvimento e a aplicação de testes modernos fornecerão conteúdo seguro e imparcial para cargos de bombeiro promocionais ou de nível básico que avaliam de forma justa as habilidades dos candidatos de acordo com os objetivos locais e o processo de contratação. O resultado é uma avaliação eficaz da capacidade do candidato a bombeiro de hoje para atuar no trabalho.
Testes promocionais
Então, como seu departamento pode realizar um teste imparcial? Ao mesmo tempo em que incentiva diversos candidatos a bombeiros a se inscreverem, sabendo que não serão tratados de forma diferente dos demais? Você está preparado para realizar um teste do qual seu departamento se orgulhará quando o próximo período de inscrição for aberto?
E se você pudesse oferecer um exame "escrito" com cenários de vídeo que testam tanto o conhecimento experimental quanto as práticas padrão? Que tal testar a liderança e a capacidade de tomar decisões de qualidade em tempo hábil sob pressão?
É claro que o exame oral está sujeito a preconceitos. Ninguém pode consertar isso, certo? Adivinhe novamente. Com as ferramentas modernas de hoje, as perguntas são feitas de forma consistente. Independentemente da hora do dia ou do desempenho do candidato no exame escrito.
Recrutamento - O que acontece antes do teste
Para que o teste seja eficaz, o departamento precisa de grupos suficientes de candidatos treináveis, o que hoje parece ser cada vez mais difícil em muitas comunidades. Além disso, todo departamento quer candidatos diversificados.
Portanto, comece avaliando de forma desapaixonada sua capacidade de recrutar um número suficiente de candidatos diversos para o cargo de bombeiro que demonstrem qualificações mínimas, incluindo teste cpat, teste de certificação pré-emprego e, se necessário, certificação EMS apropriada.
Além do recrutamento, o gerenciamento do processo de seleção, incluindo currículos, endereço de e-mail do candidato, número de telefone, documento de identificação com foto, status de vacinação, formulário de interesse no emprego, ter concluído o ensino médio, além de um pacote de inscrição, deve fazer parte do serviço completo atual.
Como são criados os testes modernos para bombeiros?
Os exames escritos e orais de qualidade passam por uma exaustiva revisão de conformidade antes de serem aplicados. As perguntas são cuidadosamente elaboradas para atender às solicitações do departamento com base precisamente em uma lista de leitura estabelecida, políticas e acordos de negociação coletiva. Os desenvolvedores de testes especializados devem criar perguntas de teste com um processo de revisão que garanta a exatidão e a ausência de viés.
Cada pergunta é elaborada para a avaliação subjetiva da capacidade do candidato a bombeiro de reter e aplicar as informações necessárias em uma série de tarefas críticas simuladas no mundo real ou em uma sequência de eventos no local do incêndio. Cada pergunta é revisada por um painel de especialistas no assunto (SMEs), garantindo a confiabilidade, a validade, a ausência de viés e o mais alto nível de consistência. O painel de especialistas descartará qualquer pergunta que não atenda aos critérios rígidos de aceitação. Somente após esse processo exaustivo de teste, design e revisão é que os bancos de testes devem ser entregues para administração. Além disso, as perguntas devem ser continuamente revisadas e atualizadas com regularidade para garantir que nossos bancos de testes sejam dinâmicos, testem o conhecimento de tarefas essenciais do trabalho e tenham como alvo as pesquisas mais atuais na área.
O exame escrito para bombeiros pode incluir perguntas de múltipla escolha, respostas múltiplas, correspondência e arrastar e soltar. Os tipos de perguntas e o formato estarão de acordo com os requisitos específicos do cliente. A pontuação é dada de acordo com a resposta predefinida para cada pergunta. Todas as perguntas são igualmente pontuadas como um ponto. Após a conclusão do teste, as pontuações são tabuladas pelo computador, de modo que os resultados ficam disponíveis imediatamente.
Como os testes modernos para bombeiros são entregues e protegidos?
O Modern Firefighter Assessment utiliza tecnologia avançada para a realização de testes apropriados tanto para candidatos promocionais quanto para candidatos iniciantes. Embora existam recursos disponíveis para a aplicação 100% em computador, a aplicação do teste deve ser flexível para atender aos requisitos de aplicação em computador, papel ou humanos dos contratos sindicais locais e das preferências de recursos humanos da cidade.
Saiba mais sobre o MissionCIT Entry & Promotional Testing
A plataforma moderna e o processo de pontuação garantem exames de bombeiro seguros e imparciais, com disponibilidade imediata dos resultados para exames escritos de múltipla escolha. Muitas vezes, os fiscais locais no local podem ser suficientes para a segurança do teste. No entanto, as ferramentas de avaliação modernas para testes baseados em computador incluem navegadores de bloqueio e fornecimento aleatório de perguntas e alternativas de múltipla escolha. Além disso, os fiscais remotos podem ser contratados para um exame maior para garantir a conformidade do teste.
Apoio ao reservista durante a mobilização
Se o exame e as regras locais permitirem, a mesma tecnologia pode ser usada para permitir que um bombeiro faça um exame com segurança em seu próprio PC ou laptop, com supervisão remota. Esse exame tem o mais alto nível de segurança que qualquer exame supervisionado fisicamente. Também permite que os candidatos interessados façam o exame remotamente em um horário diferente por motivos de saúde, religiosos ou outras circunstâncias. Por exemplo, um reservista em missão que, de outra forma, desqualificaria o candidato para fazer o exame.
Como é feito um exame oral por computador?
Usando a mesma plataforma de testes segura, as perguntas da entrevista oral podem ser feitas por avatares humanos por meio de vídeo. Os avatares fazem as perguntas exatamente da mesma forma para cada pessoa, eliminando, assim, o viés de entrega. Os candidatos podem reproduzir o vídeo de acordo com as regras de teste locais. Em seguida, as respostas de cada candidato são gravadas em vídeo usando uma webcam na estação de trabalho do teste. Um fiscal remoto monitora cada resposta para garantir que ela esteja sendo gravada corretamente e que não haja interferência externa.
O fiscal de prova pode intervir se houver uma situação em que o candidato precise interromper o exame e reiniciá-lo a qualquer momento. Os limites de tempo acordados são fornecidos a cada candidato. O cronômetro oficial do tempo do teste avisa o candidato quando o tempo está se esgotando e corta a resposta no final do período de tempo total. O candidato pode terminar mais cedo e enviar manualmente sua resposta após a conclusão.
O monitor e o software também podem detectar uma violação de segurança e interromper o exame em andamento enquanto aguardam intervenção e revisão. Um fiscal local também estará presente. Mas estará presente apenas para oferecer outra camada de segurança, cumprir as regras e fornecer informações adicionais sobre o uso da tecnologia. Uma plataforma de pontuação e classificação altamente segura elimina o viés presente em muitas entrevistas orais padrão. Após a conclusão bem-sucedida do processo, uma lista de pontuações finais será tabulada e apresentada.
Sobre a MissionCIT
A MissionCIT oferece educação em EMS, treinamento relacionado a incêndios, avaliação e serviços profissionais para segurança pública, com foco no Corpo de Bombeiros. Além disso, aumentamos os recursos do Corpo de Bombeiros como um parceiro estratégico. Saiba mais em www.missioncit.com.
Sobre os testes de entrada e promoção do MissionCIT
A plataforma de testes da MissionCIT oferece suporte a testes históricos e modernos do serviço de bombeiros, desde o processo de desenvolvimento de testes padronizados até a entrega e a pontuação do exame de bombeiro.
Para obter informações sobre como os nossos serviços de teste podem ajudar o seu departamento com serviços de teste, entre em contato conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone +1 203.649.5090. E se você precisar de assistência no recrutamento para alcançar os grupos de diversos candidatos treináveis, nós o colocaremos no caminho certo.
Que seu processo de teste e sua lista de elegibilidade sejam um sucesso retumbante!
