Pruebas para bomberos - Evaluación del bombero moderno

Pruebas para bomberos - Evaluación del bombero moderno

Pruebas para bomberos - Evaluación del bombero moderno

Las pruebas para bomberos han evolucionado. Tanto si se trata de una prueba para un puesto de bombero de nivel inicial como para un ascenso a oficial, las herramientas modernas ofrecen ventajas que hace tan solo unos años eran de esperar.

Poner a prueba al nuevo bombero

Por supuesto, el perfil de un aspirante a un puesto de nivel inicial sigue requiriendo una forma física y una fuerza muscular adecuadas, evidenciadas por una prueba CPAT satisfactoria. Pero ahora, podemos permitir que el equipo de recursos humanos compruebe además la lectura crítica y los rasgos de personalidad que desean, así como la aptitud general que es indicativa de la base para una carrera de éxito como bombero.

Mientras que la capacidad física del candidato pone a prueba el cuerpo, el nuevo bombero debe mostrar la capacidad de asimilar una formación avanzada. Para evaluar mejor el perfil del aspirante, puede incorporar escenarios, vídeos, perfil psicológico, comprensión espacial y las preguntas habituales que existen desde hace décadas.

El desarrollo y la realización de pruebas modernas proporcionarán contenidos seguros e imparciales para los puestos de bombero promocionales o de nivel inicial que evalúen de forma justa las capacidades de los candidatos de acuerdo con los objetivos locales y el proceso de contratación. El resultado es evaluar eficazmente la capacidad de los candidatos a bombero de hoy en día para desempeñarse en el trabajo.

Pruebas de promoción

Entonces, ¿cómo puede su departamento ofrecer un examen imparcial? ¿Alentando al mismo tiempo a los diversos candidatos a bombero a presentarse sabiendo que no serán tratados de forma diferente a los demás? ¿Está preparado para ofrecer un examen del que su departamento se sienta orgulloso cuando se abra el próximo periodo de solicitud?

¿Y si se pudiera realizar un examen "escrito" con situaciones de vídeo en las que se evaluaran tanto los conocimientos adquiridos como las prácticas habituales? ¿Y si se evaluara el liderazgo y la capacidad de tomar decisiones oportunas y de calidad bajo presión?

Por supuesto, el examen oral está sujeto a sesgos. Nadie puede arreglarlo, ¿verdad? Adivínalo de nuevo. Con las modernas herramientas actuales, las preguntas se formulan de forma coherente. Independientemente de la hora del día o de cómo se haya comportado el candidato en el examen escrito.

Contratación - Antes de la prueba

Para que la prueba sea eficaz, el departamento necesita un número suficiente de candidatos capacitables, lo que hoy en día parece cada vez más difícil en muchas comunidades. Por no hablar de que todos los departamentos quieren candidatos diversos.

Por lo tanto, empiece por evaluar desapasionadamente sus capacidades para reclutar un número suficiente de candidatos diversos para el puesto de bombero que demuestren unas cualificaciones mínimas, incluidas las pruebas cpat, la prueba de certificación previa a la contratación y, si es necesario, la certificación EMS adecuada.

Además de la contratación, la gestión del proceso de selección, que incluye los currículos, la dirección de correo electrónico del candidato, su número de teléfono, un documento de identidad con fotografía, el estado de vacunación, el formulario de interés por el puesto de trabajo, estar en posesión del título de enseñanza secundaria, además de un paquete de solicitud, debería formar parte del servicio integral actual.

¿Cómo se crean los exámenes de bombero moderno?

Los exámenes escritos y orales de calidad pasan una exhaustiva revisión de conformidad antes de ser administrados. Las preguntas se elaboran cuidadosamente para responder a las necesidades de los departamentos basándose precisamente en una lista de lecturas, políticas y convenios colectivos establecidos. Los expertos en desarrollo de exámenes deben crear preguntas de examen con un proceso de revisión que garantice la precisión y la ausencia de sesgos.

Cada pregunta está diseñada para la evaluación subjetiva de la capacidad del candidato a bombero para retener y aplicar la información necesaria en una serie de tareas críticas simuladas en el mundo real, o una secuencia de eventos en el lugar del incendio. A continuación, cada pregunta es revisada por un panel de expertos en la materia (SME), garantizando la fiabilidad, la validez, la falta de sesgo y el más alto nivel de coherencia. El grupo de expertos descarta cualquier pregunta que no cumpla los estrictos criterios de aceptación. Sólo después de este exhaustivo proceso de prueba, diseño y revisión se entregan los bancos de pruebas para su administración. Además, las preguntas deben revisarse y actualizarse periódicamente para garantizar que nuestros bancos de pruebas sean dinámicos, evalúen el conocimiento de las tareas laborales esenciales y se centren en las investigaciones más recientes en este campo.

El examen escrito de bombero puede constar de preguntas de opción múltiple, respuestas múltiples, emparejamiento y arrastrar y soltar. Los tipos de preguntas y el formato se ajustarán a los requisitos específicos del cliente. La puntuación se otorga según la respuesta predefinida para cada pregunta. Todas las preguntas se puntúan por igual. Al finalizar la prueba, el ordenador tabula las puntuaciones, por lo que los resultados están disponibles inmediatamente.

¿Cómo se entregan y aseguran las pruebas de bombero moderno?

La Evaluación Moderna de Bomberos utiliza tecnología avanzada para la entrega de pruebas apropiadas tanto para candidatos promocionales como de ingreso. Si bien se dispone de capacidades para la entrega 100% por ordenador, la entrega de la prueba debe ser flexible para apoyar los requisitos de entrega por ordenador, papel o humanos de los contratos sindicales locales y las preferencias de recursos humanos de la ciudad.

Más información sobre las pruebas de acceso y promoción de MissionCIT

La moderna plataforma y el proceso de puntuación garantizan exámenes de bomberos seguros e imparciales con disponibilidad inmediata de los resultados de los exámenes escritos de opción múltiple. A menudo, los supervisores locales pueden ser suficientes para garantizar la seguridad de los exámenes. Sin embargo, las herramientas de evaluación modernas para los exámenes por ordenador incluyen navegadores de bloqueo además de la entrega aleatoria de preguntas y alternativas de opción múltiple. Además, pueden contratarse supervisores remotos para un examen de mayor envergadura a fin de garantizar el cumplimiento de la prueba.

Apoyo al reservista desplegado

Si el examen y las normas locales lo permiten, se puede utilizar la misma tecnología para permitir que un bombero realice un examen de forma segura en su propio PC o portátil, con supervisión remota. Tiene el mayor nivel de seguridad que cualquier examen supervisado físicamente. También permite a los candidatos interesados realizar un examen a distancia a una hora diferente por motivos de salud, religiosos u otras circunstancias. Por ejemplo, en el caso de un reservista desplegado que, de otro modo, no podría presentarse al examen.

¿Cómo se hace un examen oral por ordenador?

Utilizando la misma plataforma segura de pruebas, las preguntas de las entrevistas orales pueden ser formuladas por avatares humanos a través de vídeo. Los avatares formulan las preguntas exactamente igual a cada persona, eliminando así el sesgo en la respuesta. Los candidatos pueden repetir el vídeo de acuerdo con las normas locales de evaluación. A continuación, las respuestas de cada candidato se graban en vídeo mediante una cámara web situada en la estación de trabajo de la prueba. Un supervisor remoto supervisa cada respuesta para asegurarse de que se graba correctamente y de que no hay interferencias externas.

El supervisor puede intervenir si se produce una situación en la que el examinando necesita hacer una pausa en el examen y volver a empezar en cualquier momento. Los límites de tiempo acordados se facilitan a cada candidato. El cronómetro oficial del examen avisa al candidato cuando se está acabando el tiempo y corta la respuesta al final del periodo de tiempo total. El candidato puede terminar antes y enviar manualmente su respuesta al finalizar.

El supervisor y el software también pueden detectar una violación de la seguridad y detener el examen en curso a la espera de una intervención y revisión. También estará presente un supervisor local. Pero estará allí sólo para proporcionar otra capa de seguridad, cumplir las normas y proporcionar información adicional sobre el uso de la tecnología. Una plataforma de puntuación y calificación altamente segura elimina el sesgo presente en muchas entrevistas orales estándar. Una vez completado el proceso con éxito, se tabulará y presentará una lista con las puntuaciones finales.

Acerca de MissionCIT

MissionCIT proporciona educación en SME, formación relacionada con incendios, evaluación y servicios profesionales para la seguridad pública, centrándose en el servicio de bomberos. Además, aumentamos las capacidades del Cuerpo de Bomberos como socio estratégico. Más información en www.missioncit.com.

 Acerca de las pruebas de acceso y promoción de MissionCIT

La plataforma de pruebas de MissionCIT es compatible con las pruebas históricas y modernas del servicio de bomberos, desde el proceso de desarrollo de pruebas estandarizadas hasta la entrega y calificación del examen de bombero.

Para obtener información sobre cómo nuestros servicios de pruebas pueden ayudar a su departamento con los servicios de pruebas, póngase en contacto con nosotros en [email protected] o llámenos al +1 203.649.5090. Y si necesita ayuda en la selección de personal para llegar a los grupos de diversos candidatos capacitables, le ayudaremos a iniciar el camino correcto.

¡Que su proceso de pruebas y su lista de elegibilidad sean un éxito rotundo!

Póngase en contacto con MissionCIT para hablar de sus próximos requisitos de pruebas

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